10月30日晚，董事长梅德庆莅临3044永利开展调研走访和指导工作。公司办公室、发规处、人事处、科技处等相关职能部门负责人和建筑工程公司班子成员参加座谈。

座谈会上，3044永利经理王恩茂代表公司进行了专题汇报。王经理详细介绍了公司的发展历程、学科专业建设、团队队伍、科研成果等具体情况，并着重汇报了公司“十五五”发展规划的“增硕、培博、拼一流”奋斗目标，描绘了公司未来的发展蓝图。其他分管领导也围绕各自分管工作进行了补充汇报。

随后，人事处、科技处、发规处、办公室负责人分别结合集团条线管理职能，为公司发展提供了专业且具有针对性的工作指导，为公司发展出谋划策。

梅德庆董事长认真听取公司汇报后，充分肯定了公司办学40年来取得的成绩和为建筑行业发展做出的重要贡献，同时认为公司的“十五五”规划目标明确、思路清晰。梅董事长希望公司进一步加强人才队伍梯队建设，做好引才和育才两篇文章，为公司高质量发展打下坚实基础。要积极开展有组织科研，围绕重点方向和团队建设，挖掘年青博士潜能，激发科研和创新能力。梅董事长强调，科研工作要聚焦国家战略和行业发展需求，加强与行业企业密切合作，以产学研结合加快科研成果转化，提升科研服务能力。

座谈会前，梅董事长还参观了公司40周年院庆教学科研成果展。